退職・転職したときのiDeCo・企業型確定拠出年金（DC）の手続き｜放置6か月で“自動移換”。損しないための移換ガイド

会社を辞めるとき、意外と見落とされがちなのが「確定拠出年金」です。「そういえば、給料明細に“企業型DC”ってあったな」——そんな人ほど要注意。会社で企業型確定拠出年金（企業型DC）に入っていた場合、退職・転職のときに、その年金資産の“お引っ越し（移換）”手続きが必要になります。

しかも、これを放っておくと損をします。手続きをしないまま6か月が過ぎると、資産は**「自動移換」という状態にされ、運用が止まったうえに、手数料まで取られることに。さらに、将来年金を受け取れる年齢が遅くなる**こともあります。「知らずに放置」がいちばんもったいない手続きなのです。この記事では、iDeCo公式（国民年金基金連合会）の案内をもとに、移換のパターン・自動移換の落とし穴・手数料を整理します。お金の話なので、最後の注意点まで読んでください。

そもそも、なぜ手続きが必要？

まず、企業型DCがどういうものかを押さえましょう。

つまり、退職・転職は、自分の年金資産を持ち運ぶ（ポータビリティ）タイミング。どこへ移すかは、次にどうするかで変わります。

どこへ移す？——ケース別の“引っ越し先”

iDeCo公式（国民年金基金連合会）は、移換先を次のように案内しています。

ポイントは、「企業型DC ⇄ iDeCo」はお互いに持ち運べるということ。転職しても、これまで積み立てた資産をムダにせず引き継げるしくみになっています。iDeCoへ移す場合は、金融機関（運営管理機関）を1つ選んで申し込みます。

いちばん大事——「6か月放置」で自動移換される

ここがこの記事の核心です。手続きには、事実上の期限があります。

「放っておけば、そのまま貯まっているだろう」は誤解。自動移換になると、運用もされず、手数料で少しずつ目減りし、受け取り開始も遅れかねない——いいことがありません。

自動移換で「取られるお金」はいくら？

具体的な手数料も、iDeCo公式に明記されています（自動移換された資産から差し引かれます。資産が0円の人は負担なし）。

つまり、手続きを忘れただけで、まず数千円が引かれ、さらに毎月ジワジワ減っていくわけです。運用で増える可能性を捨てて、逆に手数料を払い続ける——これは避けたいですよね。

もう自動移換されていても、あきらめないで

「もしかして、前の会社のDCを放置していたかも……」という人も、まだ間に合います。

まとめ

• 企業型DCに入っていた人が退職・転職したら、年金資産の移換手続きが必要
• 転職先に企業型DCがあればそこへ、なければiDeCoへ。もともとのiDeCoも転職先DCへ移せる（お互い持ち運び可能）
• **6か月放置すると「自動移換」**に。運用が止まり・手数料がかかり・受給開始が遅れることも
• 自動移換の手数料は、移換時に合計4,348円、さらに毎月合計98円（4か月後から）。iDeCoへ戻すにも別途手数料
• すでに自動移換されていても、移し直せる。心当たりがあれば早めに手続きを

確定拠出年金の移換は、地味だけど放っておくほど損をする手続きです。退職・転職が決まったら、健康保険や年金（退職・転職時の年金の切り替え）とあわせて、「DCはどうする？」も早めに確認しておきましょう。国民年金の免除は国民年金の免除・猶予、退職・転職全体の段取りは転職・退職の進め方もあわせてどうぞ。